公司员工试用期合同0001.docxVIP

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公司员工试用期合同0001 公司员工试用期合同0001 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期为 —个月，自 年—月—日起至 年 —月 —日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款， 以共同遵守。 一、 乙方的工作部门为，职务为,在试用期间，根据工作需要和乙方能力， 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、 在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制 度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、 乙方试用期工资为 元/月（RMB ）,乙方的工资甲方须按月发放。 四、 乙方在试用期的考勤均按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、 若乙方在非工作时间里发生一些意外事故，一切后果均由乙方自负。 六、 乙方每月工资自上班之日起的次月 15日前由甲方发放，若工资发放日恰逢周日或假日， 甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 七、 在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若乙方在试用期间自动离职 则公司不发放其工资。 八、 乙方如在试用期内提出辞职时须填写《离职申请表》，甲方将按乙方实际出勤天数发放薪 酬。 九、 在试用期内，乙方不能胜任其岗位工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的及发现乙 方应聘材料弄虚作假，被证明不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙 方实际考勤发放。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或甲方的管理规章制度的； 或故意严重失职、营私舞 弊，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予 以相应的赔偿责任。 H^一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大 过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者， 公司有权衡量是否聘用该员工，如确定 聘用该员工的将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试 用期，但试用期最长不超过六个月，延长期内仍不合格者，公司应予以其辞退处理。 十三、如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款， 经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立 劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不 能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 十四、有下歹0情形之一的，劳动合同立即终止：乙方已达到法定退休年龄的；乙方如因意外或 身体状况欠佳导致死亡；乙方被批准自费出国留学或出境定居的； 甲方被依法撤销、解散、 歇业、关闭，宣告破产；本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现。 十五、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同； a） 如乙方的行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任的； b） 乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行 安排工作的。 c） 如届完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退职手续。 十六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。 十八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后丁 年—月—日起生效。 十九、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 乙方:甲方：（公章） 乙方: 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 （前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ），主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高