公司培训协议书 (2).docxVIP

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编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 公司培训协议书 (2) 公司培训协议书 (2) 甲 方:___________________ 乙 方:___________________ 日 期:___________________ 说明 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 公司培训协议书 甲方: 乙方: 20 年 月 日 甲方:司 乙方: 身份证号码: 户籍地: 甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方 宜达成以下协议: 1 .甲方委派乙方自 年 日起至 年 日 止赴 ^行 乙方 训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。 乙方目前任职丁 司 S门,担任 作。乙方同意甲方的上述安 排并同意自愿延长劳动合同期限 ,即劳动合同至 年 日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致 乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为 乙方 训交流支付的费用。 赔偿金额依下列公式计算 赔偿金额=因培训所产生费用总额大未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退 的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算: 赔偿金额=因培训所产生费用总额大未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 (培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的 住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用) 6 .乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应丁甲方办理终止劳动合同手续前交纳。 乙方向甲方提供担保人 (身份证号码 户籍 地? 任职? 担任,保人应向 甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承 担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。 本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。 9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份 甲方代表(公章): 乙方: 年 月 日 年 月 日 签合同的注意事项如下(使用时请删除): 一、 在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。 二、 审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公 章或内设机构,应要求其提供所届法人机构的授权书。对方在合同上签公章,并不能保证合 同是有效的,还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。 三、 签订合同时应当严格审查合同的各项条款,有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈 骗的特点,为了防止对方利用合同条款来弄虚作假,应该严格审查合同各项条款以便使合同 权利义务关系规范、明确,便丁履行。 四、 约定违约条款。 五、 约定争议管辖权条款。 六、 明确合同签订地。 七、 约定担保条款(视具体情况而定)。

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