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年度绩效考核工作总结怎么写 年度绩效考核工作总结一 一、工作业绩 1、2月— 4月，风电项目，参与完成项目征地、合同管理、建前准备等工 作，为项目建设开工做好基础工作； 2、4月— 6月，光伏项目，负责具体办理项目前期手续、沟通协调、建前 准备等工作； 3、6月— 12月，轮岗至总部工程管理部，负责合同管理、公文办理、在 建项目质量检查、在建项目建设信息收集、汇总、分析以及领 导交办的其他工作。办理了2020年度合同立项、统计、审查、 变更、备案工作、各种公文三十余项、检查报告等材料若干。 二、关键胜任能力 1、专业能力：工程管理专业技能较强，具备较好的工程管理经 验，能够顺利地完成个人承担的岗位工作； 2、沟通协调能力：善于上下内外沟通，能够切实领会工作意图 ，与各部门（单位）、同事进行优良的合作； 3、学习能力：学习目标明确，善于学习总结，坚持参加各种业 务培训或相关的执业资格考试，并能应用于实际工作； 4、心理调适能力：有较好的适应能力，乐观开朗、积极主动； 5、调查研究能力：较能实事求是地发现问题、研究分析问题并 提出可行建议。 三、工作态度 工作态度态度积极主动，具有较好的宏观意识、团队合作意识 和服务意识，能够按领导要求完成工作。责任心强，能够积极 采取措施或行动处理工作中遇到的问题。较能吃苦，对自己要 求严格，遵守公司各种规章制度，廉洁自律。 年度绩效考核工作总结二 对照年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容，现将本人x x年度目标任务完成情况报告如下，敬请审查。 一、重点工作目标完成情况 １、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中 心工作任务较多，涉及到我的主要是两项，一项是基层组织“五 个基本建设”和“创先争优”活动，一项是民主评议政风行风活动 。这两项工作，局党委都安排了得力的主管领导，我的角色主 要是参与协管。拿“五个基本建设”和“创先争优”工作来说，这 是今年党建工作的一个重大主题，面对任务重、活动多、要求 高的压力，我主要是参与了一系列的跟踪督办活动。比如，今 年６月和12月，我们就开展了两次全面督办，推动了这一工作 的开展和深入，也为荆州市的检查验收做好了必要准备，顺利 通过了荆州市的检查验收。再说民主评议政风行风工作，我的 职责主要是牵头宣传教育小组。整个活动期间，我们开展了一 些列的宣传教育活动，把全市卫生系统民主评议政风行风工作 ，搞得风生水起，有声有色。特别是公开承诺制的宣传、大型 义诊活动的宣传、“双十佳” 的评选宣传等等，在民主评议的关 键时刻，起到了很好的舆论与导向作用。 ２、完成了新农村建设工作目标。今年，卫生系统16个单位有 对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导，我主要担负方 案制定、上传下达和检查督促等方面的工作。我们通过加强领 导、落实培训，跟踪督办等途径，促进卫生系统16个农村工作 队实现了“选好驻村人员、保证工作时间、认真办好实事、严守 工作纪律” 的工作要求，履行了“制定发展规划、发展特色经济 、推动公共事业、加强组织建设、强化宣教培训” 的工作职责。 全系统共在16个联系村联系贫困户或党员“双带”示范户165户， 现场办公33次，扶持现金和物质21万元，寻找发展项目30个。 二、日常工作目标完成情况 １、完成了局直属单位工会经费拨缴任务。今年工会经费，一 是任务增加了15%，二是一改半年或全年一解缴的惯例，推行了 每月或季后15日内主动申报缴纳的办法。为此，我们积极做好 ９个局直属单位的协调与督办工作，按照市总工会的要求，不 折不扣按时完成工会经费91918元。 ２、推进本系统职工参与全市劳模评选活动。按照我市“两年一 次” 的劳模评选机制，今年正好是劳模评比表彰的年份。五一节 前夕，我们通过广泛宣传、自下而上、工会审查、党委决定的 办法，推荐市妇幼保健院的谭艳萍、市人民医院的陈健参评xx 市劳动模范，推荐市人民医院的谢红花参评荆州市的先进工作 者。由于我们公平公正，预审严格，推荐积极，材料齐全，三 人顺利当选相应级别的劳模与先进。 ３、组织本系统职工积极参加“ ５。１”节等节庆文艺汇演。和 医政科一起，组织了“5。12”护士节的文艺汇演。推荐市人民医 院的团体舞蹈节目“沙漠玫瑰” ，参加xx市总工会5。1劳动节文 艺汇演活动、荆州市“5。12”护士节的文艺汇演活动和荆州市总 工会“荆江之声”职工文化艺术节的文艺演出活动。 ４、组织本系统