承揽合同中雇工发生工伤的,由谁来承担责任？.pdfVIP

承揽合同中雇工发生工伤的，由谁来承担责任？ 一、案情介绍 2009 年 9 月 10 日，某建筑工程公 司将其自己预建的钢结构厂房工程分包给案外人孙某，并 签订了一份协议书，协议约定：将公司所要建设的厂房 （以钢结构构件和彩钢压型板为建筑材料）以包工不包料 的形式发包给不具有施工资质的孙某。同日，孙某雇佣来 几名老乡施工，并由岳某负责钢构件的焊接、螺栓紧固、 彩板安装等工作。同月 29 日下午，岳某在安装彩钢压型板 的过程中不慎从厂房的钢构件上摔到地面上。伤情为大腿 骨骨折、右手手掌错位骨折，后经区人民医院、积水潭医 院诊断治疗。伤情基本稳定，此时为了照顾岳某而从老家 赶来的老婆将带来的积蓄花光，而后续的治疗费用更是遥 遥无期，一起干活的工友都很同情岳某的遭遇，但大家都 认为这个医疗费用应该由孙某出，可此时孙某却说咱们是 一起来工地干活的，出了事情应该由建筑工程公司承担责 任。于是， 2009 年 11 月 12 日，岳某委托女儿向区人力资 源和社会保障局提出工伤认定。 2009 年 12 月 17 日区人力 资源和社会保障局以劳动关系不明确为由，告知岳某到区 劳动