设备物资部人员岗位分配职责.docxVIP

精品文档 设备物资部相关人员职责 岗位名称：设备物资部部长 岗位职责和权限： 负责物资系统的全面管理工作，包括制度制定、运行、修改与完善、监督检查制度落实；传达、贯彻上级有关文件精神；承担相关指标的完成。 负责公司物资采购各过程监控、 建立采购制约机制； 协调物资供应， 保障工程项目施工正常进行。 负责物资采购、验收、发放、保管以及周转材料租赁、使用、退场等过程管理。组织分析主要材料、周转材料费用消耗，以便对管理薄弱环节加以控制。 负责物资供方评审、采购计划、资金计划及资金请款单的审核工作。 监控公司各单位废旧物资处理工作，使各过程受控。 掌握系统人员概况，负责系统人员培训、考核，协助人力资源部进行系统人员调配。 负责物资系统 QES 管理体系的正常运行；参与公司内部审核和管理评审。 负责制定系统工作规划并根据公司要求适时调整。 负责系统管理等的宣传工作。 负责公司文明施工相应的管理工作并符合相关要求；负责公司能源指标的下达与监督管理工作；参加工程施组方案制定、项目节点考核工作。 负责与主管领导、上级主管部门、公司各单位、部门间的沟通、协调工作；协调物资设备租赁公司与项目供需关系，降低公司周转材料消耗水平。 . 精品文档 岗位名称：设备物资部副部长 岗位职责和权限： 1、制度建立、修改、完善、运行，检查制度的落实。 2、监督检查物资采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况。 3、