云南省人力资源师二级《理论知识》高效冲刺试题必过技巧.docxVIP

1、[多选题] 人的发展特征包括(　　)。 　　A.充分发展的可能性 　　B.阶段性 　　C.发展方向的多样性 　　D.长期性 　　E.发展结果的差异性 　　【参考答案】：A,C,E 　　【参考解析】：人的发展具有下列特征：①充分发展的可能性;②发展方向的多样性，个体与生俱来的差异是多样性发展的物质基础，纷繁复杂的社会需要是人的多样性发展的外在要求;③发展结果的差异性，体现在不同的发展方向、发展层次、个性特长等方面。 2、主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是 (　　) 　　A 、 开放式问题 　　B 、 两难式问题 　　C 、 排序选择型问题 　　D 、 资源争夺型题目 　　答案： B 　　解析：两难式问题是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种，并说明理由。主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力。这种题目易于引起争论，使被测评者综合发挥自己的能力。 3、[多选题] 根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚是(　　)。 　　A.训诫 　　B.行业内通报批评 　　C.公开谴责 　　D.取消其执业资格 　　【参考答案】：A,B,C 　　【参考解析】：根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》第九条的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，视情