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员工登记表 姓名 性别 出生日期 民族 籍贯 身份证号码 现住址 邮编 联系方式 户口所在地 婚姻状况 最高学历 专业 外语等级 职业资格 专业职称 其他专业技能 主要教育经历 教育时间 院校 专业 学历 证书 年 月 ~ 年 月 年 月 ~ 年 月 年 月 ~ 年 月 主要工作经历 工作时间 工作单位 职位 证明人 / 电话 离职原因 年 月 ~ 年 月 年 月 ~ 年 月 年 月 ~ 年 月 年 月 ~ 年 月 主要培训经历 培训时间 培训内容 培训机构 培训成绩 年 月 ~ 年 月 年 月 ~ 年 月 年 月 ~ 年 月 主要家庭成员 姓名 关系 工作单位 岗位及职务 紧急联络人 姓名 关系 联络地址及邮编 联系电话 其他信息 身高 体重 视力 （）良好（）辅助 听力 （）良好（）辅助 是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明？（ ）是 （ ）否 健 康 状况 是否有传染性疾病以及何疾病？（ ）是 何种疾病： （ ）否 最近 6 个月内所接受的医学治疗与医学检查： 离职时间 离职原因 前工作单 与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款？（ ）是 （ ）否 位情况 是否与前用人单位有未尽的法律事宜？（ ）是 （ ）否 入职信息 入职部门 入职岗位 入职时间 试用期 试用期工资 转正工资 员 工声明  1、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。 2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分 了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。 3、员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。 员工签名： 日期：