国企档案管理策略.docxVIP

新时期国有企业档案管理工作存在的不足我国国企的档案归置 情况出现很多弊端，大多数企业缺乏重视和有效管理。 大多数 国企在档案留存和整理中， 往往只重视会计档案， 因为它与企业的经营活动息息相关，对其他方面例如党政文书类和企业科研技术类档案关注程度不够， 不利于管理者对企业发展历史的全貌进行分析， 也不 利于促进企业持续性科技创新。 国企对现存的档案缺乏统一和 集中的管理，导致企业内部各部门档案各自为政，有的上交、有的自 己保管、有的无人管理。 部分国企内部档案管理沟通协商机制 不健全，档案部门收集信息能力差， 致使档案信息缺乏全面性和完整 性，无法实现资源的有效共享。 有的国企管理者将档案工作视 为内勤工作，因此人员配置大多是没有经过档案管理业务知识教育和 培训的非专业人员，档案管理人员的专业能力差，法律意识不强，对档案的处置往往比较随意， 加大了档案的规范性管理难度， 不利于档 案的合理利用。 2 档案管理工作中问题的解决策略 21 加强对档 案管理工作的认识首先， 要提升对档案重要性的认识， 切实意识到档案作为企业经营活动中重要的信息资源，是企业发展中的无形资产， 于国有企业的生产经营具有重要的参考价值。 其次，要具有责任思想。 国有企业的相关领导应加大对档案管理工作重要性的 认识，加大对档案管理部门的资金投入， 并认真贯彻落实相关的档案 管理制度，将责任落实到人，积极承担起