2014年第一个“百安”活动的实施方案(定稿).docVIP

富源县兴波煤业有限公司兴波煤矿 关于开展第一个“百日安全生产无事故”活动 实施方案 二〇一四年三月四日 富源县兴波煤业有限公司兴波煤矿 关于开展2014年第一个“百安”活动的实施方案 按照《富源县煤炭工业局关于开展2014年第一个“百安”活动的通知》（富煤字[2014]7号）要求，推进“双七条”（煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定、煤矿安全治本攻坚举措七条规定）的贯彻和落实，结合煤矿实际，以本次活动协机，在全体管理人员和职工内部掀起第一个“百安”活动高潮，为全年安全生产工作开好头、起好不，经矿委会决定，特制订本次活动实施方案。 一、活动目标 全面开展上矿职工岗前教育培训，提高全体职工劳动技能和安全素质。加强现场管理，全面开展隐患排查和整改，稳步推进复产验收工作，实行活动期间安全生产。 二、活动主题 强化培训、全面排查、稳步复产、治本攻坚。 三、活动时间 2014年 四、组织领导 为加强对“百安”活动的组织领导，确保活动取得实效，煤矿特成立第二个“百安”活动领导小组。 组 长：卢环章（矿长） 副组长：田卫东（总工） 范青庄 防突队长 亢国理 安全副矿长 辛朝平 生产副矿长 刘文明 机电副矿长 成 员：刘全国 高金祥 王加友 李桂林 刘 兵 方光平 张华兵以及区队长、特员、班组长。 下设办公室在技术组，由刘林兵负责对活动材料的收集整理，活动结束后编制活动总结，由卢环章审查上报。 五、活动内容 （一）加强教育培训 1、制定上矿职工岗前教育培训计划，按照计划，分批进行培训，第一批培训时间2月19日-25日，第一批培训3月1日-4日，第三批培训3月7-8日。 2、第一批培训教师由富源救护队、安培中心、煤炭分局组成，第二排培训由煤矿安全副矿长组成，第三批由煤矿技术副矿长及成员组成。 3、培训内容涵盖煤矿自救与互救与现场急救知识，煤矿矿长保护矿工生命安全“双七条”（[国发办]99号），矿井通风、有毒有害气体防治、矿井通风系统，矿井“五大灾害”预防及处理办法，煤矿供电、停电应急处置，煤矿法律法规、防止事故的对策，安全规程和作业规程，防突知识、职业卫生等内容。 4、参加培训结束后，由分局和县局实行统一命题考试，试卷包括《富源县地方煤矿从业人员应急知识培训试题》、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定考试试卷》、《黄泥河镇地方煤矿2014年度职工考试试题》，考试合格后方可签订劳动合同办理上岗证。 5、统计煤矿现有安全管理人员和特种作业人员，按照作业点设置，实行定点定员配备，对特员不足的，做好培训计划进行送培。 6、建立管理机构，配齐配强班组管理人员。严格班组安全生产定员管理。制定班组定员标准，保证班组安全生产基本配置，严格控制作业人数，配合煤炭分局完成小班长培训工作。 7、加强上矿职工健康体检工作，煤矿与疾控中心联系，计划3月7日-8日进行全面体检。 （二）全面排查 1、成立以矿长为组长、副矿长为副组长的隐患排查治理机构以及隐患整改验收小组。落实隐患排查、治理、报告和整改制度，加大隐患排查治理力度。 2、隐患排查以采掘、通风、供电、运输、排水、监测监控、压风自救、供水施救、通讯联络、瓦斯抽采等系统的安全状况为重点，对井上下作业环境、安全设施进行检查，确保不留死角和盲区。 3、对所查出的隐患编制整改方案及安全技术措施，并经分局备案和煤矿审批贯彻，对隐患整改按照“排查→整改→复查→验收→销号”的工作流程，做到整改措施、责任、资金、时限、应急预案和效果“六落实”。 4、在隐患整改期间，明确带班领导下井及特员跟班，加强现场检查和安全管理，从严查处 5、严格落实班前会议制度，明确工作中注意的问题，识别不安全因素，落实相应的防范措施。 6、严格执行班前会议制度和特员现场交接班制度，矿领导和特员必须做到先入后出，在井下现场交接班。填写好交接班记录，防止问题不明、措施不当危及安全生产。 7、班井长和安全员在地面组织召开班前会，严禁职工在井下进行交接班，杜绝两班交叉作业和交叉出入井。 8、严格维修整改期间的检查、督查、巡查和工程验收工作。 （三）稳步复产 1、岗前培训、考试、健康体检、劳动合同签订结束后，严格按照隐患整改实施方案及安全措施进行整改。 2、整改结束后，书面申请进行复产验收工作。 六、活动要求 （一）加强领导，落实责任，充分认识“百安”的重要性。领导小组要切实当好活动的组织者和领导者，要把这项活动与岗前培训、考试和隐患排查、复产验收紧密结合起来，总体策划，统筹安排。 （二）加强宣传，营造氛围。由刘林兵负责编制活动方案，联系制作“百安”活动主题（“强化培训、全面排查、稳步复产、治本攻坚。”）布标，掀起活动高潮。各带班领导、班组长要充分调动员工参与的积极性，努力营造人人参与管安全，人人关注安全的活动氛围。 （三）严格活动