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快乐教学 发展自己
——核心素养下的新时期班主任带班策略高级研修班培训心得
博野中学 张伟杰
2017 年 5 月 19 日非常有幸参加了核心素养下的新时期
班主任带班策略高级研修班的培 ,此次培 分两天进行。19 日
全天是由全国优秀班主任、五一劳动奖章获得者、全国劳动模范
魏书生老师主讲的关于班主任成长的讲座。
初见魏老师,给我的感觉就是一个普普通通的老师,但是讲
座开始后我却被魏老师风趣幽默的风格以及渊博的知识所吸引。魏
老师的主要观点是:快乐的学习、快乐的工作、快乐的生活。细想
来,教师的工作,尤其是班主任的工作如不能苦中作乐的话,那是
怎样的一种精神力量在支撑着我们走下去?是孩子们那一双双求
知的眼睛,是将一名后进生转化成为一名先进生的自豪感,是学
生的一句问候:老师好!
我非常崇尚魏老师的一个观点,魏老师说 :“ 当遇到力所不及
的事情的时候,我们走回来做自己力所能及的事情。”确实是如此,
我们只有把自己眼下的事情做好就可以了。也许我们是清贫的、是
清苦的,但我们绝对是充实的,是问心无愧的,每天我们都能香香
甜甜的睡个好觉,做个好梦。每当看到学生们高考后一个一个喜
报传来,那时才是我们最大的欣慰。
在管理班级的策略上,我跟魏老师学习了不少的新方法。魏
老师讲到,一名班主任要善于解放心理自卑、焦虑的学生的心理,
使其看到自己的优点、闪光点、长处。学习上要由简开始,逐步积
累,达到适合学生自己的高度,这也可以说是因材施教。再有就是
班内要消除埋怨、消除骄傲,魏老师提到 99%的人才都是被自己
埋没的,班主任要善于疏导存在以上心理的学生,不要让埋怨和
骄傲的心理占据主导,成为埋没自己的泥土和绳索。让班内每一位
学生都要开发,管理自己。每个人不管学习好与差,都能随时随地
开发自己,一点一点的积累,就能发现一个崭新的自己。
在班级管理上,魏老师还提到了班内要做到人人有事干,从
查作业、小到一个板擦都有人负责,“消灭没人做的事,消灭没事
做的人”,人没事做就会无事生非。这一点讲的很好,我在带班的
时候遇到过这样的事情。班内有几个男生,在选班干部的时候并
没有选上他们,于是这些同学成天大错不犯、小错不断,反正你也
不能把他怎么样了,很让我挠头。后来一次偶然的机会我发现这
些学生不是品质的问题,而是无事可做。于是我就试探性的交给
他们一些任务去做,果然这些同学觉得老师没有另眼看待他们,行
为习惯改正了好多,再也没有出现过违纪行为。所以验证了魏老
师的这一观点,人没事做就会无事生非。
听完了魏老师的讲座,接下来是北京市第一实验小学特级教
师甄珍老师的讲座。甄老师讲座的主题是“做现代班主任,从班级
文化建设开始”。甄老师讲到,人类是以文化的方式生存着的和发
展着的,生活教人、文化育人,文化育人是方式,生活教人是途径。
的确如此,生活教给人看得见摸得着的活生生的例子以供人们学
习经验并模仿,而文化是这些前人的经验实例以无形的精神力量
来培养人,并世代传承。俗话说耳听为虚、眼见为实或许也是在说
明这个道理。我们在班级管理的过程当中甚至在教学中,不能单
单是说教,而是要以更加直观的讲教育、教学呈现在学生们面前。
作为班主任思想教育是管理过程中必不可少的环节,可单纯的说
教不会对学生产生很深刻的影响。我们又需要班级文化建设这块
阵地,以鲜活的实例充分发挥榜样的力量对学生进行教育,从而
产生更加深远的影响。我带的班,班级文化建设这块是我和同学
们一起策划、一起制作共同学习的。我们班的班级文化建设分这
些版块,有:班主任寄语、科任老师的寄语、班级自己制定的班规、
学生活动展览、优秀试卷展览、学生的学习发展目标等等。记得刚
接高一时我给全班写的班主任寄语是我自己做得一首诗:
教子篇
胸有冲霄凌云志,心怀家国天下情;
莫教光阴空虚度,初入学海试刀锋 ;
荆棘道路多坎坷,不畏艰难誓扫平;
待到学子登科时,望尔要做人中龙 !
可以说,这包含着对同学们的鼓励与期望,也是对学生
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