职业病危害事故处置与报告制度文件.doc

关于印发《平煤股份一矿 职业病危害事故应急处置与报告制度》的通知 为加强我矿职业病危害事故应急处置管理，及时控制、处置职业病危害事故，防止职业病危害事故扩大、蔓延，避免和减轻事故影响,，保障劳动者生命健康安全，经矿研究，制定了《平煤股份一矿职业病危害事故应急处置与报告制度》，现予以印发，请各单位认真贯彻落实。 2016年12月30日 职业病危害事故处置与报告制度 为规范职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制、处置和报告各类职业病危害事故，根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，结合用我矿实际情况，制定本制度。 一、职业病危害事故等级 参照《职业病危害事故调查处理办法》，按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类： （一）一般事故：发生急性职业病10人以下的； （二）重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的； （三）特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。 二、事故处置 （一）发生职业病危害事故后，现场人员必须立即向矿调度室、安检科报告，同时停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度； （二）发生一般职业病危害事故时，现场人员需采取临时控制和应急救援措施，及时组织抢救急性职业病病人，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行卫生检查和医学观察； （三）发生急性（重大）以上职业病危害事故时，矿要立即按照应急预案的启动程序，分别启动职业病危害事故应急预案。 （四）立即停止导致职业病危害事故的作业，按照应急撤离路线（通道）组织人员紧急撤离，同时，组织受威胁区域的人员疏散或转移。 （五）立即组织对伤员的抢救、转送、救治，进行健康检查和医学观察。 （六）依照措施组织泄险，同时切断一切可能扩大污染范围的环节，迅速开展检测，严防（降低）污染。 （七）保护事故现场，保留导致职业病危害事故的原料、材料、设备和工具等，以备事故调查、勘察。 （八）按照规定的程序和内容进行事故报告。 三、事故报告 （一）发生职业病危害事故后，现场人员必须立即向矿调度室、安检科报告，各单位不得隐瞒事故，重伤轻报弄虚作假，无故迟报事故。否则，一经发生，严肃追究单位行政正职的责任，并从严从重处理有关责任者。 （二）调度室按照事故汇报程序及时通知有关领导、安检科、业务科（区）室及有关单位，矿生产调度室、安检科按上级要求及时向上级有关部门报告；超过1小时汇报，按迟报事故处理。 （四）事故报告应包括以下内容： 1.事故发生单位、时间、地点、类别、伤亡情况 2.事故发生的简要经过，直接原因的初步判断 3.事故后的组织抢救，采取的安全措施和发展趋势，事故灾区的控制情况。 4.任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报； 5.保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等； 6、组成职业病危害事故调查组，配合上级行政部门进行事故调查，调查内容包括： （1）现场勘验和调查取证，查明职业病危害事故发生的经过、原因、人员伤亡情况和危害程度； （2）分析事故责任； （3）提出对事故责任人的处罚意见； （4）提出防范事故再次发生所应采取的改进措施的意见； （5）形成职业病事故调查处理报告。 7.事故调查组进行现场调查取证时，任何单位和个人不得拒绝、隐瞒或提供虚假证据或资料，不得阻碍、干涉事故调查组的现场调查和取证工作； 8.安检科建立事故统计台帐，每月按规定向集团矿安监局报告当月的统计情况，上报事故统计表； 9.事故统计台帐按事故分类进行统计，符合上级文件要求； 10.违反本制度的处罚，按平煤股份一矿相关文执行。