东太河中小教师行风建设实施方案.docVIP

东太河中小加强教师队伍行风建设 实施方案 　　 为提高我校教师服务意识和业务能力；改进工作作风，爱岗敬业，严谨治学；引导和督促全校教师立师德、铸师魂、修师身。真正提升东太河中小学校自身形象和社会知名度，拥有一支素质优良的教书育人队伍。根据县教育局〔2010〕5号文件精神，经学校行政研究决定，特拟制定以下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，贯彻中央、市、县各级纪委全会会议精神，按照教育局“三个坚持，四项战略，一个目标”的总体工作思路，结合义务教育阶段学校现代化建设和绩效工资制度，以思想建设为重点，以制度建设为根本，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，着力解决行风方面存在的突出问题，探索并建立教育系统行风建设的长效机制，提高依法办学、依法治教、依法行政的能力和水平，创优质服务发展环境，办好适应师生发展和人民满意的教育，为推动教育事业全面发展和社会稳定提供坚强的政治保证。 　　二、组织领导 　　为了使此项工作有效地进行，学校成立东太河中小加强行风和教师队伍建设工作领导小组”。 　　组? 长：丁长权（负总责） 　　副组长：蒙长建 郑春江（组织实施） 　　成? 员：赵会斌 赵文林 巴保存（具体落实各项工作） 三、活动时间、内容和步骤 （一）宣传动员阶段(2月—3月) 制定实施方案，召开动员大会，聘请行