房产管理规章制度资料.docxVIP

鑫安房产管理规章制度 一 岗位规范 1、严格遵守公司管理制度服从领导安排，按时上下班，不得顶撞领导，违规工作，如有违规将以实际情况进行相应处罚最低罚款50元。公司实行无责任底薪制月薪1800元，每月初15号发上月工资； 2、每月出售（出租）房源累计60条，并定期洗盘，回访客户； 3、 上班时间内不打私人电话，不从事与本职工作无关的私人事务。员工不得私下与房东或房客进行交易，违规者一经查实当月开除并扣发当月工资。 4、不得无故迟到旷工，迟到半小时以上按旷工处理，旷工1天扣发两天工资。请假一天扣当天工资。 5、 公司员工应爱护办公设施、及交通工具；如故意造成办公设施及用品的损坏，一律照价赔偿。 6、网络端口为公司重要业务渠道，必须规范使用。每日按要求更新、推广和刷新网络信息。 7、房源、客源为公司重要商业机密，仅限本公司人员业务使用，不得出卖信息，不得私自走单、飞单，如有违规者，扣当月底薪，并以开除处理，如触犯国家法律法规者，依法追究法律责任。 8、店员离职需要提前三天向店长打离职申请，店长需提前一个月填写离职申请，报人事部核准备案； 9、公司用语使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再见”、“不远送”、“您走好”等文明用语。严禁说脏话、忌语。 二、店长职责 1、负责对所属人员的管理，做到令行禁止，服从指挥； 2、负责完成公司下达的业绩任务，时刻掌握竞争对手的业绩情况； 3、加强对所属