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公司人员借调合同 公司人员借调合同一： 甲方因工作需要，借用乙方的员工 （丙方）。三方就此借调事项达成 如下协议： 一、 甲方借用丙方的期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 甲方的权利和义务： （一） 借用期间屮方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方 支付税前工资 元，每月 日为发薪日。中方为个人所得税代扣代缴人。 （二） 借用期间屮方应承担丙方的各项社会保险费用 元/月，每 季 度或年向乙方支付一次，同时按—元/月的标准向乙方支付管理费。 （三） 借用期间屮方可要求丙方遵守各项规章制度，服从屮方的管理和教 育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15B通知 乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，屮方可随时将其退回乙 方，且不属违约行为。 三、 乙方的权利和义务： （一） 借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴 纳各项社会保险费用等。 （二） 乙方可按约定向屮方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担 的社会保险费用。 （三） 乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知屮方和 丙方，并承担违约金。若屮方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属 违约行为。 四、 丙方的权利和义务： （一） 借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方 提出辞职请求。 （二） 借调期间丙方应