- 11
- 0
- 约2.33千字
- 约 4页
- 2020-10-09 发布于山东
- 举报
目的
为保证公司质量管理体系的策划能实现预期的结果, 识别、监视并评审与公司的宗旨、战略方向相关的内外部环境;识别、监视并评审与公司质量管理体系有关的相关方期望或
要求;根据内外部因素与相关方期望或要求,结合本公司已有的优势和劣势,识别出风险和机会;针对识别的风险和机会,策划应对措施。
适用范围
适用质量管理体系所有相关的部门与过程。
职责
3.1 策划部:确定内外部环境因素和相关方期望或要求。
3.2 管理者代表:组织各部门进行内外部环境因素和相关方期望或要求的识别评价、并拟
定应对措施,对结果进行审核整理。
3.3 总经理:批准风险和机会的应对措施。
3.4 各部门:配合进行内外部环境因素和相关方期望或要求的识别评价、 并拟定应对措施。
定义
4.1 组织环境:经营环境对组织的产品、服务、投资及相关方产生影响的内部和外部因素
和状况的总和。
4.2 相关方:对组织的决定或行为能够施加影响、或受其影响、或者自身感觉到受其影响
的个人或者组织。
工作程序
5.1 组织环境管理
行政部:内部(公司价值观、企业文化、人员能力、体系运行、过程能力等),外部(地理位置、现存污染、法律、竞争、市场、文化、社会和经济环境等)。
技术部:内部(产品、人员能力、知识、业绩表现等),外部(法律、技术、竞争、社会和经济环境等)。
业务部、采购部:内部(产品、活动、服务、业绩表现等),外部(法律、技术
您可能关注的文档
最近下载
- 河南省暴雨图集及参数说明(2005年版).pdf VIP
- 2026武警新疆总队医院社会招聘(29人)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 社会化营销蓝皮书.pdf VIP
- 《医疗纠纷预防和处理条例》的重点解读培训课件.pptx
- 2026武警新疆总队医院社会招聘(29人)笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2026武警新疆总队医院社会招聘(29人)笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 工程造价咨询风险防范控制制度及措施.docx VIP
- 2026年党员个人对照检查材料(含原因剖析整改方案).docx VIP
- 独胆金尊(新排易读版).pptx VIP
- 合规红线与避坑实操手册(2026)GBT 5059.5-2014钼铁 硅含量的测定 硫酸脱水重量法和硅钼蓝分光光度法.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)