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企业自诊自查诊断工具
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11.领导行为类型诊断表
企业概况诊断检查表
接受访谈人: 时间: 年 月 日
答题方式 状况量化
项目 状况描述 计分规则 标准分
(后面提供答案类型) 界定 得分
A.博士,MBA A=3
B.硕士,EMBA B=2
学历及管理专业学历 3
C.学士 C=1
总经理概
D.其他 D=0
况
A.5 年以上 A=2
相同岗位工龄 B.3—4 年 B=1 2
C.1—2 年 C=0
A.经常 A=2
参加培训状况(听经济或管
B.很少 B=1 2
理专家讲课,顾问师讲课等)
C.没有 C=0
A.决策树(概率树)法
最高领导曾用过哪些常用 B.量本利法 每一点加
2
的、科学的方法进行决策 C.德尔菲法 0.5 分
D.博弈论法
A.厂标
B.厂牌 每一项为
有无完整的“企业视觉识别
0.5 分,可 2
系统” C.厂服 累加
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