招聘财务总监的一般要求示例.docVIP

级别 : 高级管理干部 职位名称 : 财务总监 部门 : 财务部 汇报对象： 总经理、集团财务总监 工作地点 : XX 市 1| 职责与工作任务 行使《会计法》及其他有关法律法规赋予的职权； 贯彻执行集团公司有关财务管理制度，做好被委派公司理财工作；建立健全被委派公司财务会计制度，加强财务管理，提高资金使用效益； 参与年度生产经营计划、资金使用计划、投融资计划、年度财务预算等重大方案的制定；监督企业财务预算和各项经营决策的执行；加强被委派公司资产管理，防止资产流失； 处理好与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的协调关系； 确保被委派公司会计资料真实、完整； 每月向集团公司财务部书面报告被委派公司主要财务指标完成情况。对重大投资、借款、担保、产权变动等重大经济事项及时报告；每年半年度和年末向集团财务部递交财务状况、资金变动、财务制度建议、经营管理、重大经济事项的工作报告。 重大问题及时报告。 严守被委派公司商业秘密； 完成上级领导及财务部门临时交办的其他工作任务。 2、任职资格 1.教育背景：本科以上学历，经济、会计、财务管理等相关专业。 2.工作经验： 五年以上同等职位管理工作经验， 有中级会计师， 有 ACCA 或注册会计师证者 优先考虑。 3.知识 /技能： 1）具有全面的财务专业知识及财务管理经验； 2）熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策； 3）熟练应用计算机和各种类型的财务软件及办公软件； 4）良好的文字表达能力以及英语读写能力。 4.素质要求： 1）思维能力：能够发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位； 2）规范导向：注重秩序，工作中按规范操作，能够及时检验自身工作及相关信息的精确度； 3）诚实正直：所采取的行动与自己的价值观一致，在为难或有阻力时仍能照自己所信服的价值观行事； 4）沟通能力：能够理解他人提出的要求，建议等，并能将自己的思想、所要表达的含意清楚的传达给对方，从而保证与客户进行有效的交流。 5）成就导向；具有较强的判断和决策能力；较强的人际理解力和沟通协调能力；团队领导和团队合作能力较强。