综合办公室岗位说明书介绍.docVIP

综合办公室主管岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 主管 岗位编号 所属部门 综合办公室 岗位定编 直接上级 子公司经理 直接下级 二、岗位设置目的： 负责为分公司的业务开展提供行政、后勤、经营和信息支持的保障服务工作 三、具体工作描述 （一）主要职责与工作任务 职责表述： 制度、计划、预算管理 工时占比： % 职 建立健全子公司的规章制度，并监督执行，及时反馈建议 责 工作 一 根据总部相关计划，组织制定、执行本部门工作计划，并监督实施 任务 组织制订本部门年度费用预算，上报审批后监督执行 职责表述： 行政后勤管理 工时占比： % 负责子公司公务往来管理 职 责 工作 负责及时传达总公司行政的相关决定 二 任务 负责组织安排子公司经理办公会议 统筹子公司后勤管理服务 职责表述： 经营管理 工时占比： % 职 责 工作 执行子公司年度目标管理计划，并及时汇报 三 任务 负责编制子公司年度、季度经营报告，并向领导汇报 职责表述： 信息管理 工时占比： % 职 协助信息中心对子公司信息系统进行管理 责 工作 四 参与总部的产业政策、竞争对手、供应商、企业客户等信息资源库和基础数据库的建立 任务 工作 职责 职责表述： 完成领导交办的其他工作 工时占比： % 五 权限： （二）工作协作关系 内部主要联系 子公司各部门 外部主要联系 总部综合办及相关协作单位 四、任 职 资 格