幼儿园教师职称评聘工作方案.pptxVIP

幼儿园教师职称评聘工作方案 根据区教育局的教师职务评聘工作实施意见的文件精神，我园严 格按照公开考核、注重实绩、择优评定的原则，结合本园实际情况， 特制定我园教师职称评定工作方案。 一、组织机构 职称评审领导小组： 组 长： 副组长： 成 员： 二、评审条件 1、具有较强的教师教育学生的能力，能根据所教学段学生的思 想实际和年龄特征，进行思想道德教育。 2、比较扎实的掌握所教学科的基本理论和专业知识，独立掌握 所教学科的课程标准（教学大纲）、教材、教学原则和教学方法，教 学经验比较丰富，专业知识技能较强，能结合教学开展课外实践活动， 教学效果好。 3、具有一定的教育教学研究能力，并承担一定的教学研究任务， 在素质教育创新实践中积累了一定经验，在相关刊物有发表或者获奖 文章。 4、取得国家计算机应用能力考试 2 个模块的合格证，符合免试 条件除外。 5、申报一级教师职称（职务）者除具备以上条件外，还应分别 具备下列条件：;具有中等师范学校以上毕业学历。任现职以来承担过各年龄段幼 儿教育教学工作。工作态度严谨，教育教学效果显著，在幼儿道德启 蒙教育工作方面经验丰富，有突出专长，有一定的班主任工作经历； 教育教学方法灵活多样，每学年均能承担园级以上示范观摩教学或活 动。教师评仪优秀率须达到 80%以上。 三、破格条件 对业务水平高，业绩能力强的优秀教师，课不受 学历、任职时间的要求，在