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作业培训精益控制管理制度范文 第一章总则 第一条目的。 为提高员工工作效率，改善员工工作态度，特制定本制度 第二条范围。 适合于公司所有生产部门员工。 第三条权责。 人事部、生产部。 第二章培训内容 第四条作业培训的相关内容包括以下七个方面。 技术或工作方法。 安全操作。 减少材料浪费的技术和方法。 材料处理方法。 机器设备操作方法。 员工工作标准。 积极的工作态度。 第三章培训形式 第五条作业培训可采取以下形式。 脱产培训与在职培训相结合。 专职教师和兼职教师相结合。 实地工作培训和教室授课相结合第四章作业培训方法 第六条采用授课和示范两种方法相结合的形式。 第五章训练时间 第七条根据培训