医院计划规划方案生育管理方案工作探讨.docxVIP

摘要随着我国计划生育政策的变化， 尤其是国家逐渐放开了二胎 政策，使得计划生育工作的难度有所增加， 为此计划生育工作需要及 时调整工作重点， 提高人们对计划生育政策的正确理解， 本文通过论 述医院计划生育管理的现状， 提出具体提高医院计划生育管理工作的 具体细节。 关键词医院 ; 计划生育管理 ; 加强计划生育工作为基 本国策，对我国的人口和发展问题，有着不可忽视的积极作用，我院 有职工 2400 余人，女职工占全院总人数的 79．22，其中＜ 50 岁的育 龄妇女占女职工总数的 96．45，根据《中华人民共和国人口与计划 生育法》等相关法律、法规及条例，我院不断完善计划生育管理工作 的各项制度，以人为本，加大计划生育宣传，积极落实奖励政策，使 我院的计划生育管理工作有了很大的进步，实行了信息化管理。 但是在计划生育工作服务管理模式方面还需要进一步的探讨， 现将我 院的计划生育服务管理工作做一概述。 一、医院计划生育管理 工作存在的问题一传统的管理形式简单，宣传内容单一。 计划 生育管理工作中存在着传统行政干预的主观管理模式和强制观念， 导 致员工产生负面的思想。 计划生育宣传教育工作缺乏对于实际 情况和空洞理论之间的联系。 宣传内容单一，计划生育工作局 限于传达政策思想，形式为于报告会、发文件等。 二医院年轻 职工存在的问题。 现代人们的思想变化非常快，尤其是年轻医 护人员，他