企业发展调研报告4篇.pdfVIP

2020 年企业发展调研报告 4 篇 　　近期，针对我市当前中小微工业企业发展困难问题，市经济和信息化 委抽调有关科室人员组成调研组，切实深入我市区六个县区工业园区、中 小微工业企业开展调研。　　一、主要困难问题　　(一)融资难、融资贵 、 “去实业化”现象明显。中小企业融资渠道单一，受融资门槛和成本高 以及企业自身资信度偏低等影响，各级金融机构对中小企业信贷支持十分 有限。获得商业银行贷款的中小企业，其融资成本也比大企业平均要高出 50% 。中小企业贷款一般情况是在基准利率基础上上浮30% ，有的甚至高 出 100% 。多数中小企业抵押物不足，需要担保公司担保，担保贷款的年 利率达到了 12-15% 。还有很多小微企业不能正常获得银行支持，只能通 过比银行利率高出 3-5 倍的民间借贷获得发展资金，有的民间信贷月利率 高达 5%—10% 。同时，实体经济的 “去实业化”现象愈加明显，一些制造 企业也把投资重点转移到房地产业、银行理财与信托投资上来，甚至通过 “实业钓鱼”办法，以实业为担保获得贷款用于其他领域的套利中。　　 (二)企业人才引进难、用人成本高。人才是企业发展的 “源动力” ，是企 业发展的 “引擎” 。而当前我市中小企业普遍存在专业技术人才欠缺、产 业工人难招问题。高学历、高职称人员，工程技术人员，富有经验的管理 人员因流失而严重不足 ;班组长、业务骨干在很多岗位中出现 “单兵”作 战、独挑 “大梁”的现象;管理层面和最具执行力的车间班组普遍出现人 才的短缺现状、严重断层。同时，企业普遍反映用人成本高，为员工购买 的各项险种支出比例较大，甚至占到员工工资总额的三分之一。　　(三) 市场疲软、订单减少、货款回收难，企业投资信心不足。受国际国内市场 低迷和宏观经济形势复杂多变等多种因素影响，今年以来，我市中小企业 订单锐减，货款回收难。按很多制造企业惯例，一般到 5 月，公司接到订 单应该达到上年的五到六成，而今年普遍减至往年的三成或三成不到。以 区集团为例，今年到 5 月份，接获订单仅 6000 万元，只相当于去年同期 的 20% 。同时，很多中小企业货款回收难度较大，已经出现货款回收打五 到八折或以货抵款的现象。中小企业项目投资信心不足，不敢投、不想投 现象较为普遍。今年，我市固定资产投资 XX 万元以上工业项目仅有 138 个，比去年减少 37 个，总投资 365.9 亿元，比去年减少 173.8 亿元，且 当年计划投资仅 112.7 亿元，距全年工业和技改投资目标差距较大。　　 (四)工业用地指标紧张。工业用地指标紧张，土地审批程序、周期较长， 延缓项目投资进程。企业入驻园区一两年没有办下来土地证的现象时有发 生，影响和制约了企业发展中的融资。　　(五)园区投入不足，建设缓慢 。各区县工业园区普遍呈现投融资平台公司注册资本金小、融资能力弱、 融资渠道窄，基础设施建设投入严重不足、园区规划不完善等突出问题。 同时，园区水、电、气配套能力不足及污水处理设施滞后，制约入园企业 发展，尤其是县、两县工业园区供电问题突出。县工业园区使用地方电网 ，供电保障能力低，电价高达1.1 元/度，企业生产成本大幅增高。县 “ 落地电”政策一年一定，政策调整周期短，且只有新增企业享受，县原有 工业企业为移民搬迁做出了贡献却无法受益 “落地电”政策，中小微企业 对此项政策意见较大。　　二、对策建议　　(一建立企业问题清单制度) 。按照市委提出的 “树立问题导向，把解决问题作为衡量支持、帮助企业 发展成效的标准”要求，建立 “企业问题清单制度” ，定期对企业面临的 具体困难和问题进行梳理，形成适时更新的 “问题清单” ，分门别类敦促 相关部门和县(区)限时解决。　　(二)制定企业人才培育规划。企业的发 展离不开企业家的引领。现在国家和省上高度重视企业人才培育，省上由 省经济和信息化委牵头，每年财政安排 1000万元专门制定了 “万名中小 微企业培训计划” 。周边各市州甚至包括市内相关区县都重视企业家队伍 培育，每年都从有限的财力中，不惜安排几百万甚至上千万，对企业家进 行系统培训。如泸州，XX 年用于工业企业人才培育投入已达 300 多万元 ，而我市不足30 万元。建议充分发挥我市正在开建的中小企业服务中心 和中小企业公共服务平台的作用，高水平高标准制定《XX-2020 年市中小 企业人才培育计划(中长期)》，每年市财政安排 300 万元左右工业企业人 才培育专项资金，对我市中小企业人才进行系统提升培训。