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餐饮行业劳动合同参考(示范合 同) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other ( 合同范本 ) 甲 方：_________________________ 乙 方：_________________________ 日 期：_________________________ 精品合同 / Word 文档 / 文字可改 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 劳动合同 餐饮行业劳动合同参考(示范合同) 说明：本合同书适用于甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的 必须履行的义务和应当享有的权利，可用于实体印刷或电子存档（使用前请详 细阅读条款）。 餐饮行业劳动合同范文参考 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性 别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 湖南省劳动和社会保障厅制 第 2 页 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 劳动合同 签 约 须 知 1 、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的 有关信息真实、有效。 2 、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合 同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳 合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合 同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固 定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一 定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得 约定试用期。 3 、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 4 、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工 资的 150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的， 支付劳动者不低于工资的 200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假 日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 5 、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、 第 3 页 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 劳动合同 法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向 用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。 6 、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社 会保险。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合 同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础 上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 （二）无固定期限：自年 月 日起至法定的终止条件出现时止。其 中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自年 月 日起至 工作任务 完成时即行终