工时制度与劳动者休息休假权.pdfVIP

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  • 2020-10-10 发布于江苏
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工作权利与法律保障 工作权利与法律保障 工作权利与法律保障 第四章 工时制度与劳动者休息休假权 一、工作时间的概念 工作时间:是指法律规定的劳动者在一昼夜或一周内 从事生产或工作的时间,即劳动者每天应工作的时数 或每周应工作的天数。劳动者每天应工作的时数叫工 作日,每周应工作的天数叫工作周。 工作日和工作周:劳动者每天应工作的时数叫工作日, 每周应工作的天数叫工作周。 第四章 工时制度与劳动者休息休假权 一、工作时间的概念 工作时间作为法律范畴,既包括劳动者实际工作的时 间,也包括劳动者某些非实际工作时间,例如,劳动 者工作前的准备时间,下班前后的交接时间,工间歇 息时间,排除动力、设备故障的短暂停工时间,女职 工哺乳未满一周岁婴儿的哺乳时间,依法参加各种社 会活动的时间等。 第四章 工时制度与劳动者休息休假权 二、工作日的种类 1、标准工作日 标准工作日:是指由国家法律统一规定的、在一般情况

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