厂纪委组织开展《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习宣贯.docVIP

厂纪委组织开展《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习宣贯 根据油田公司纪委关于学习贯彻《中华人民共和国公职人员政务处分法》的通知精神和厂党委的安排，8月16日厂纪委组织召开专题学习会，对《政务处分法》进行学习宣贯。厂机关科室、直属、基层单位负责人和关键岗位管理人员共计32人参加了学习。 学习会上，参会人员通过观看专家解读视频，对制定公职人员《政务处分法》的背景和意义、政务处分与处分的关系、如何落实监察全覆盖要求、规定应受政务处分的违法行为基于哪些考虑等问题有了清晰的了解；为使参会人员便于掌握《政务处分法》的核心内容，纪委办公室负责人对《政务处分法》的重点进行了逐一讲解。 最后会议就全厂进一步深入学习《政务处分法》提出四点要求： 一是认清形势，提高站位。《政务处分法》的颁布实施是继监察法之后，深化国家监察体制改革的又一重要制度成果，充分体现了加强对公职人员的全面监督，有力释放了执法无禁区、处分无死角的强烈信号。各级管理人员和关键岗位人员要认清当前形势，提高认识，规范用权。二是认真学习，领会精神。《政务处分法》的颁布实施与每一名公职人员的利益息息相关，为避免公职人员在行使权力过程中的无意识违法，要加强对《政务处分法》的学习，深刻领会核心要义，做懂法守法的明白人。三是高度重视，全面覆盖。各单位负责人不仅自己要学法守法，还要负起第一