炼铁厂高炉安全生产奖惩制度模版.docxVIP

安全生产奖惩管理制度 一、 目的 为了提高全员安全意识，规范员工行为，建立安全生产奖惩机制，落实各级安全生产责任制，提高安全管理水平，促进安全生产的良性循环，保障员工生命安全与公司财产安全,特制定本制度。 二、适用范围 3#高炉全体员工。 三、 管理职责 作业区负责具体实施。 四、奖励 1对“三违”现象举报、揭发者奖励50元。 2对事故隐患及事故苗头能够及时发现，避免事故发生者奖励50-200元或加2－5分。 3对安全管理工作提出良好建议者奖励50-100元或加2－3分。 4基层负责人能够长期保持本作业区安全生产，视周期奖励100-200元。 5对于敢于管理、善于管理、保持本班长期安全无事故的安全员视周期奖励100-200元。 奖励具体内容: 第一条 有下列行为之一的，给予50元奖励： 1、生产过程中发现如下轻微事故隐患的： 1）现场护栏开焊。 2）工作场所有易燃物。 3）缺少警示标示或警示标示字迹不清。 4）压力表无上下限标识或读数不清。 5）设备、管道有腐蚀现象。 6）安全照明照度不够。 7）易燃易爆场所设备漏油。 8）手持照明灯具电压超过安全电压（12V）的。 9）灭火器（空瓶、无压力或无铅封）未及时更换的。 10）配电室、配电柜积尘太多或有可燃杂物堆放。 11）一个终端电源同时接两个及两个以上电器设备。 12）刀闸、开关缺盖或损坏没有及时更换。 13）临时照明设备无固定开关。 14）配电箱、配电柜没安装绝缘板或防护门没关。 15）使用不符合要求的氧气表、乙炔表。 16）使用中的乙炔气瓶无回火防止器。 17）每台电焊机无独立的电源开关。 18）电焊机作业使用金属结构管道临时搭接线等作导线。 19）氧气，乙炔带有泄漏点。 20）焊把钳损坏无绝缘套。 21）电焊机机壳未采用接地（零）保护。 22）气割作业时，无回火装置、压力表，或回火装置、压力表损坏。 23）氧气、乙炔存放时混放或安全距离不够。 24）所使用的手持式电动工具外壳、手柄、插头、开关、负荷线等有一处或多处缺损。 25）高温、有导电灰尘、比较潮湿或灯具离地面高度低于2.5m等场所的固定照明电源电压大于36V，潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压大于24V，特别潮湿场所、导电良好的地面、锅炉或金属容器内的照明，电源电压大于12V。 26）天车上有杂物。 27）煤气区域、油库区域、堆放易燃易爆物品等的区域无安全警示标志。 2、对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果的； 3、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的； 4、发现新技术、新设备使用前存在轻微安全隐患的； 5、发现安全操作规程、SOP、SJP、安全制度或安全措施有明显漏洞的； 6、符合本制度第十一条者的直接领导； 第二条 有下列行为之一的，给予100元奖励： 1、生产过程中发现如下一般事故隐患的： 1）护栏缺失。 2）普通用电虚接或线头裸漏。 3）转动部位缺少防护装置。 4）静电接地装置失效。 5）设备承重有腐蚀现象。 6）限位失灵等。 7）电线私拉乱接、电器线路老化严重。 8）线路有漏电现象。 9）各类熔断器用非保险丝代替。 10）使用起重设备直接吊运氧气瓶乙炔瓶。 11）乙炔瓶未直立使用。 12）使用外露带电部分无防护装置的电焊机。 13）在工作区域内私拉乱接电线，或临时接线电源延长线破损，带电体外露，或临时接线电源延长线插板损坏，带电体外露。 14）配电房及电容器间的接地保护无效，或无定期试验记录。 15）配电房内外无提示要害部位和带电危险的警示标志。 16）天车安全装置构件失灵失效。 17）天车安全警示及保护装置不齐全。 18）天车吊着重物时空悬状态长时间停留或天车工离开天车。 19） 天车的车轮有裂缝、压痕及磨损超限，上述缺陷深度超过3mm。 20）在有火灾隐患的区域未设置灭火器材。 21）压力表未校验、校验过期。 2、积极参加公司组织的各种形式的安全生产活动，表现突出的； 3、在一般事故中抢险救灾有功的； 4、制止“三违”行为避免发生事故的； 5、对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用效果较大的； 6、在发生一般火灾、爆炸、污染事故中，避免事故扩大，安全措施得力表现突出的； 7、符合本制度第十二条者的直接领导。 第三条 有下列行为之一的，给予200元奖励： 1、生产过程中发现如下较大事故隐患的： 1）蒸汽、氮气较大量泄露。 2）煤气少量泄露对人员造成一定影响。 3）使用中的电缆断裂。 4）高空平台或设备设施腐蚀严重。 5）危险化学品管道、连接腐蚀严重。 6）天车的钢丝绳、吊钩磨损超标的。 7）煤气水封、排水器无溢流水等，不处于正常状态的。 2、在较大事故中抢险救灾有功的； 3、对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献的； 4、在