培训学校奖惩制度.pdfVIP

杭州新视觉培训学校奖惩制度 杭州新视觉培训学校奖惩制度 一、总则 一、总则 第一条 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效率和 第一条 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效率和 经济效益，特制订本制度。 经济效益，特制订本制度。 第二条 对员工的奖惩实行以精神鼓励为主、经济奖惩为辅的原则。 第二条 对员工的奖惩实行以精神鼓励为主、经济奖惩为辅的原则。 第三条 本制度适于本校全体员工。 第三条 本制度适于本校全体员工。 第四条 行政部负责监督本制度的贯彻实施。 第四条 行政部负责监督本制度的贯彻实施。 第五条 本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。 第五条 本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。 二 、奖励 二 、奖励 第一条 目的： 第一条 目的： 为提高员工的工作积极性，鼓励员工长期为学校服务，奖励为学校做出贡献的 为提高员工的工作积极性，鼓励员工长期为学校服务，奖励为学校做出贡献的 员工，特制定本制度。 员工，特制定本制度。 第二条