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邵庄教管办师德考评方案 师德师风是教师队伍建设的重要内容。师德师风状况直接关系到广大青少年的健康成长，关系到教育事业的兴衰成败。加强和改进师德建设，是广大群众的强烈愿望，是落实科学发展观、落实科教兴国、 促进教育和谐发展的必然要求，是转变发展方式办好人民满意教育的重要途径。 　 为扎实推进我镇教师职业道德建设，全面提升我镇教师队伍的整体素质，特制定中小学教师职业道德考评方案如下： 　　 一、建立教师职业道德考评长效机制 　　为使师德建设工作形成常规化，使师德考评制度得到有效落实，我镇各校从2011年起，每学期结合教师绩效考核工作，组织教职工进行一次师德考评活动。师德考评初中以学校、小学以学区为单位进行。 二、教师职业道德考评工作步骤 （一）抓学习教育和宣传发动工作 。各校要利用教师学习和教师会广泛地开展宣传教育工作，使广大教职工充分认识加强师德建设的重要性和紧迫性，发动广大教职工积极参加师德建设活动；要组织教职工学习时事政治，学习教育政策法规；要组织教职工学习《青州市中小学教师职业道德规范》，建立学习笔记， 进一步提高教师队伍的政治理论素质、师德整体水平和思想道德观念。 （二）抓问题排查 。学校每月要组织一次问题排查，针对本校教职工及教职工本人存在的师德问题进行排查。每一位领导、教师要对照《青州市中小学教师职业道德规范》的要求，积极主动地进行自查自纠，深入地开展批评与自我批