领料员岗位说明指导书.docVIP

领料员职位说明书 基础情况 职位名称 领料员 职位编制及人数 1人 所属部门 生产质量部 直接上级 生产质量部经理 直接下属 职责 负责厂内配件领料工作； 完成领导交给其它工作。 职权 工作关系 内部工作关系 汇报 定时向直接上级递交《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》 定时向直接上级递交《职员绩效考评结果汇总和分析汇报》 不定时向直接上级递交《招聘工作总结》《培训工作总结》 不定时向直接上级进行口头工作汇报 督导 定时审阅直接下级《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》 不定时确定直接下级工作进展，并提出口头工作提议 协调 每个月向财务部提交《部门预算实施结果》 每个月向企管部提交《部门计划实施结果》 不定时和相关部门就招聘、培训、考评、职位异动等内容进行磋商 外部 工作 关系 不定时和市人才交流中心就人事档案管理等相关问题进行磋商 不定时和市社保中心就职员保险等相关问题进行磋商 不定时和人才中介机构就人才招聘等相关问题进行磋商 任职资格 学历 本科或本科以上 专业 管理类 年纪 30－45 性别 不限 工作经验 5年以上人力资源管理工作经验 2年以上人力资源经理（或同类职位）工作经验 工作技能 良好口头和书面表示能力 良好沟通协调能力 职前培训 企业远景、企业发展战略计划、企业组织架构 企业现有些人力资源现实状况 企业现有些人力资源管理制度现实