人力资源管理专业毕业论文--某某资产管理公司薪酬管理的问题与对策.pdfVIP

. 银信资产管理公司薪酬管理的问题与对策 ;. . 内 容 提 要 人力资源作为竞争力的源泉在知识经济时代发挥着越来越重要的作用，企业的竞争就是人 才的竞争，如何吸引人才、激励人才、留住人才是企业管理中一个永恒的课题。建立对外具有 竞争性，对内具有公正性的薪酬管理体系更是市场经济体制下的民营企业管理者直面的主要难 题。本文采用问卷调查、重点访谈等研究方法进行实证分析，揭示了此公司在薪酬管理中存在 的主要问题，剖析了问题产生的主要原因，并从不同角度提出了相应的解决对策，目的是帮助 该公司改善薪酬管理现状，提升企业的绩效水平和整体竞争力。 关键词： 民营企业 薪酬管理 岗位评价 ;.