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中国新白领薪酬版图 2007年大学毕业生有 495万人，按 2006年 30%大学生待业率计算，今年将有 150万大学毕业生 找不到工作。媒体称，竞争激烈的人才市场使大学毕业上沦为了“大白菜”。 情况到底如何？让我们看看数据吧—— 全国近一半毕业生起薪集中在 1000？2000元之间 2006年，中国应届毕业大学生人数激增至 413万，与 2005年相比， 2006 年毕业生月薪起 薪状况有几个变化： 1.2005 年毕业生起薪在 1000元以下比例为 19.1%， 2006年减少至 10.6%. 2.2006 年毕业生起薪在 5001元以上比例为 5.34%，是自 2000年以来最多的一次。 近一半的毕业生起薪集中在 1000～2000元之间，比例为 47.98%. 北京、上海、广州、深圳仍为大学毕业生求职的首选城市。 77.3%选择北京的毕业生起薪在 1001～ 2000元之间； 39.1%选择上海的毕业生起薪在 2001～ 3000元之间； 60.26%选择广州的毕业生起薪集中在 1000元以下； 41.5%选择深圳的毕业生起薪在 2001～ 3000元之间。 北京起薪 2000元以下占 2/3 北京高校毕业生就业指导中心的毕业生薪酬调查报告指出， 2006届北京高校毕业生的平均起点月薪为 2262.31 元。 部分行业毕业生起薪 金融业 2629—— 3795元 IT 行业 2500 — 3000元 科学研究地质勘探业 2500— 3000 元 批发和零售业 1500— 2000元 不同学历毕业生起薪 博士生 4604— 5399元 1 / 3 硕士生 3561— 4612元 本科生 1886-2559 元 上海出台 200个毕业生工资指导价 上海市劳动局发布了 200个毕业生工资指导价位，毕业生月工资中位数为 2107元。月工资中位数最高的是研究生，为 4020元；其次是本科生，为 2317元。其中工资中位数在 2500 元以上、高位数较高的 10个职位是： 台湾毕业生低薪，“赖家族”增多 台湾“劳资委”公布 2006年初入职场者的薪资状况显示，硕士平均月薪起薪为 31567元 （新台币，下同） ，较 2005 年增加 4.5%；大学本科生 26700元，增加 2.4%. 但大学毕业生依然 整体面临低薪环境。 香港毕业生薪金涨幅可喜 由香港的大学联校就业数据库 6月份公布，大学毕业生薪金普遍提高，预计，大学生平 均薪酬会增加 5%至 10%. 2007年3-5 月，有 2000 家公司提供 3400 多个职位，比去年同期增长 20%.空缺最多的职位 包括系统分析与计算机程序、 行政管理、 市场与销售等， 工程类别的职位空缺更多达 542个。 大学毕业生月薪起薪中位数为 9500元（港元），与去年同期相近，高薪职位的数目则较 去年大幅上升，月薪介于 1.6 万至 1.8 万元的升幅最强劲，升幅达 98%，其中的一个职位月薪 更高达 38000～ 34000元。 薪酬小秘密 台湾的大学录取率超过 90%，目前有近 120万名在籍本科及研究生， 而每年有多达 25万名 大学毕业生要进入职场。据透露，去年台湾院校硕士和博士毕业生就有 48000多人，是 10年 前的三倍。 调查发现， 台湾大学生毕业后一年内， 只有 41%投入职场， 其余 27%选择继续攻读研究所、20%服役及 9%待业。 专家视点 周绮萍 2 / 3 香港毕业生的高薪职位大部分集中在银行及金融业， 因为银行最近致力扩展业务， 加上 内地开放人民币业务， 外资银行等都希望以高薪吸纳优秀的人才。 不少大公司表示愿意增加 培训见习管理人员的招聘。 花旗银行金融交易处首席经济师郑贞茂 大学毕业生低起薪环境主要可归咎于台湾大学生过多， 加上一些产业， 尤其是制造业外 移导致工作机会流失， 全球化生产体系工资趋向均等。 低薪的情况将持续一段时间， 个人所 得薪金的比重将下降，而分红比重提升。 3 / 3