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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 医院员工培训协议书范本专业版 医院员工培训协议书范本专业版 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 医院员工培训协议书范本2019专业版 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 （可编辑修改哦） 甲方： 地址： 乙方： 身份证号： 可编辑修改哦： 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因 为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职， 企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资 对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工 后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 甲乙双方根据平等白愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合 同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失 及法律责任的权利。 一、 甲方的权利与义务 根据乙方白愿申请和医院有关部门的推荐，甲方同意乙方参加 年 M 日至 年 M 日，培训主要内容包括： 培训学习（专业进修、沟通交流、实地参观 学习等）。 二、 培训期限 乙方参加完培训之后为甲方工作年限为半年，即从 年 M 日至 年 月 日，若因甲方医院内部变更，需缩减合同时间， 则以甲方变更为准 三、 培训费用 本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币 。甲方负责为乙 方提供办理参加培训的必要手续和条件。 四、 工资及福利待遇 可编辑修改哦： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险 等。要特别注意： 培训协议中写明培训费包括什么 费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在 培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲 假，如有规定要写明。 受训期间的工资视情况按原工资的 波付；奖金按通常支付额的 %:付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。 社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员 工受训期内不享受年度休假。 五、 服务期 可编辑修改哦： 服务期要定的合理，比如： 培训费总和5000元约 定1年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及 以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协 议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的 合同白动延续问题。 1、 甲乙双方确定服务期的起始时间为： 训开始起; 2、 服务期的结束时间为下列第 种：