人员健康管理实用制度.docVIP

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  • 2020-10-13 发布于山东
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人员健康管理制度 一、本制度根据《药品管理法》 、《药品经营质量管理规范》、《药品经营质量管理规范实施细则》等有关规定制度。 二、本单位组织直接接触药品工作人员,每年进行一次健康体检。 三、查出患有精神病、传染病和其它可能污染药品的疾病,及时调离直接接触药品的工作岗位。 四、建立个人健康档案和工作人员体检汇总表,及时将健康检查资料归档,并填入汇总表。 五、本制度责任人为单位负责人,健康档案和体检汇总表由单位负责人落实。 六、本制度每年考核一次。

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