教师走出去,引进来培训工作计划.docVIP

--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 教师走出去，引进来培训工作计划 nbsp; 一、指导思想 2018 年我校教师培训工作结合 XX市及绿园区相关工作布署，坚持注 重实效、联系实际、立足校本的原则，充分发挥校本培训的功能和优 势，营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境， 造就师德修养 高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教科研能 力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。 二、培训目标 面向全体教师，全员参与培训，强化教师终身学习的意识。 围绕办学目标和特色开展校本培训， 注重培训教师的科技知识和技能，提高科学素养，建一支能适应学校办学特色需要的教师队伍。 推动教师专业化发展，鼓励教师多能发展。促进教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高，向科研型、学者型过渡。 加强骨干教师队伍建设。发挥骨干教师的辐射、引领作用，提升青年教师的教改科研能力，使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高，骨干比例增大、层次提高。 实现教师整体素质和学校教育教学综合能力提高的目的。三、培训原则 坚持以校为本的原则，即从学校的实际出发，以学校发展为本，立 1 / 1