企业培训管理实用制度.docVIP

--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 企业培训管理制度 为使企业的员工培训工作长期稳定和规范地进行，使员工培训工作有所遵循， 特制定本制度。 以下是小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助！ 第一条 本办法依据本公司人事管理规划第三条的有关规定制订。 第二条 教育实施的宗旨与目的如下。 1）加强人事管理，重视教育训练和提高员工的素质，施予适合的教育训练，使员工掌握更丰富的相关知识与技术， 同时养成高尚的品德，处理业务能达成科学化，成为自强不息的企业优秀人才。 2）使员工深切体会和认识本公司对社会所负的使命，激发其求知欲、创造欲，使其能不断充实自己、不断努力，奠定公司良好的人才基础。 第三条 本公司员工的教育训练分为（不定期训练）与（定期训练）两种。 第四条 本公司所属员工必须接受本办法所定的制度。 第五条 本公司员工教育训练由各部门主管对所属员工经常实施。第六条 各单位主管应拟定教育计划，并按计划切实推行。 第七条 各单位主管经常督导所属员工以增进其处理业务能力，充实其处理业务时应具备的知识， 必要时得指定其阅读与业务有关的专门书籍。 1 / 12 第八条 各单