中小企业专项规章新规制度新版章程范本.docxVIP

《xxxxxxxxxx网络科技》 规章制度章程 目 录 TOC \o 1-3 \h \u 13032 【综合管理制度】 一、 31783 用工管理措施 3 二、 19493 退工管理措施 6 三、 616 考勤管理措施 9 四、 12441 假期管理措施 12 五、 10253 职员辞职程序和行为要求要求 20 7373 【分类管理制度】 一、 18855 职员培训管理措施 35 二、 3192 绩效考评评定管理措施 36 三、 26583 薪资管理措施 39 四、 10869 职员生日福利制度 43 五、 25567 职员日常行为规范管理措施 44 【综合管理制度】 用工管理措施 第一条 为适应xxxxx网络科技（以下简称“xxx”）生产和经营需要，规范企业用工，合理使用人力资源，依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》等法律法规相关要求，结合企业实际情况，制订本措施。 第二条 企业用工形式分为三类：劳动协议工、和兼职员。一、劳动协议工是指和企业签署书面劳动协议人员，是企业用工关键形式。二、兼职员是指考虑到企业实际情况，聘用非全职员作者，其只需在企业需要其提供支持情况下，完成企业所分配工作内容 第三条 壹佳壹企业用工标准（以下用工标准适适用于本措施第二条所述各类用工） 一、“因事用人”标准 招聘必需基于企业生产经营、管理