事业单位个人查摆问题及整改实用措施.docVIP

--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 事业单位个人查摆问题及整改措施 事业单位个人查摆问题及整改措施 尊敬的 XX领导： 根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，自我局 7 月 初动员大会以来， 我学习了中央教育实践活动领导小组指定的 《论群 众路线 -- 重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费 -- 重要论述摘编》三本重要教材，学习党章和党的十八大报告、 以及习近平总书记一系列重要讲话精神， 通过网络在线学习党的光辉历史和优良传统，重温杨善洲同志的先进事 迹，通过学习我对这次群众路线教育实践活动的重要性和必要性有了新的认识。 紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历，紧扣为民 务实清廉主题， 按照”照镜子、 正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖，现将对照检查情况报告如下。 一、遵守党的政治纪律的情况 1 / 26 二、贯彻中央八项规定、转变作风方面的情况 本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，以及《云南省统计局党的群众教育实践活动边学边查边改八项措施》，并认真学习，以此严格要示自己，切实转变作风。在以后的工作中我要注意改进调查研究方法，调研前准备提纲，增强调研工作的针对性， 调研中要紧密结合统计改革和统计工作中存在的问题，实事求是地了解基层情况， 踏踏实实帮助基层解决实际困难。拥护和支持转变会风和文风，进一步加强政务信息工作的落实，提高计算中心工作宣传质量。没有公车私用，办公用房超标的现象。 三、关于”四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面。主要表现在：一是学风不扎实。政治理论学习和业务学习不全面、不深入、不求甚解、不系统，融会贯通不够，形成一个个”知识孤岛” , 没的从整体上把握好中心的工作，没有形成明晰的工作思路。二是工作作风不够扎实。分管工作抓落实不够，比如所负责抓的政务信息工作，落实跟进不够，工作效果不理想。 （二）官僚主义方面。主要表现在：一是深入基层了解情况，服务 基层，指导帮助不够；二是与同事之间的相互交流、沟通不够；三是 --------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 领导作用不突出， 习惯于管事，不习惯管人。四是存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。 （三）享乐主义方面。主要表现在：一是专业技术知识总体掌握得不够，工作业务能力有待进一步加强。 由于长期以来思维禁锢于做报表需要的那小点计算机知识，来到计算中心后，既想尽快熟悉工作，又有畏难情绪，学习业务过程中患得患失，学习时紧时松，造成学习的内容不系统，成效不大； 对采购招标等法律法规钻研不够，钻研业务有惰性，工作中动脑筋不够。 缺乏掌握先进的知识也是发挥共产党员先进性的具体表现的思想认识。 二是领导水平和领导能力有差距。思想不够成熟，工作中遇到问题 应变能力差，遇到难题，常常依靠主任指一步走一步， 工作的积极性、主动性和创造性不够。 （四）奢靡之风方面。主要表现在，随着工作条件的不断改善，艰苦朴素、勤俭节约的观念有所淡化，有时有攀比心理，希望有更好的办公条件和办公用品。 四、产生问题的原因分析 3 / 26 在”四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，说明自己的工 作离岗位要求和人民群众的要求还有差距， 应引起高度警醒和深刻反 思。 （一）理想信念不够坚定。作为一个党员，受党培养教育十多年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但随着年龄增大，对自己工作、学习等各方面的自我要求有些放松，对加强对主观世界的改造坚持得不够好。 （二）宗旨意识有所削弱。虽然主观上历来有深入基层、为基层统 计服务的的强烈愿望， 但近年来了解基层统计情况、 指导基层统计工 作以坐在办公室电话联系、网络联系为主，与基层统计工作者、受调 查单位面对面的时间少了， 对基层统计工作者和的酸甜苦辣的感受也 不那么深切直接了，导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。 （三）知识积累不足形成了执行阻力。一是由于理论学习不系统， 在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想 和科学发展观这些政治理论时， 学习目的不够明确，学习时缺乏思考， 只从字面