医院医院儿科先进集体事迹学习材料范文文本.doc

--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 医院儿科先进集体事迹材料范文 妇产科，是生命之花盛开的地方，是妇女姐妹们生活路途的一个驿站。 妇产科医务人员在这里用爱心托起了无数新的生命。新晃县人民医院妇产科是院重点学科， 是省级芙蓉标兵示范岗、市级巾帼文明岗。这里活跃着一批技术精湛、素质优良、善于服务、勇于奉献的优秀医护工作者， 她们是一个高素质， 医疗技术精湛过硬的娘子军队伍。在平凡的工作岗位上默默耕耘、辛勤奉献，谱写了一曲曲感人肺腑， 催人泪下的白衣赞歌。 以实际行动展现了新时期医疗战线上的巾帼风采。现妇产科病区共有医护人员 22 名，平均年龄 32 岁，均具有大专以上学历，其中高级职称 1 人，中级职称 9 人，初级职称 10 人，中共党员 3 名。一分耕耘一分收获 . 我院儿科是以女性工作人员为主体的科室， 全科 56 名医护人员中女性有 51 人，科室主任、副主任均为女性，大多数同志还身兼二职职业女性和家庭主妇。 然而，工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采，多年来，她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难， 以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容， 市 一儿科在她们的精心打造下成为杭城百姓心目中一块响当当的牌子。 走进市一医院儿科门诊和急诊区，映入眼帘的永远是一片拥挤和十 佳柜员先进材料喧闹。 市一儿科一直处于病人量多而医师相对不足的 状态，医师长期超负荷工作，加班加点是家常便饭，一年 365 天有 1 / 10 个上、下午都起码拖班半小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下一班是儿科门诊医师常有的事情。 一名儿科医师每天平均要诊治 70 多名门诊患儿，秋冬季疾病高峰时甚至需为 90 多名患儿服务。 xxxx 年儿科全年门诊人次达 257215 人。 为了更好满足患者需要，儿科门急诊实施了一系列便民措施。医师 利用夜间休息时间和双休日休息时间加班开设夜间业余门诊、 夜间专家业余门诊和日间专家业余门诊， 以满足白天无暇就诊的家长和小病人需要。实行错时上班，根据不同时期患儿就诊高峰时间不同，医生随时调整上班时间， 冬天增加中午上班医生人数， 夏天三八妇女节红旗集体先进事迹材料早晨提前上班。 科室还自己编制 《市一儿科就诊指南》，指南中包括就诊须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿科常见 疾病家庭护理等， 既方便患者家长合理安排就诊时间， 又适时进行了医学常识的宣教。 市一儿科的医务人员深知， 病人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水平基础之上， 为此，全科室上下团结一致， 在改善服务、提高质量上狠下功夫。 加强内部管理，加强服务意识教育。为规范儿科各级医师职责和规范，科室制定了《市一儿科常见疾病诊治规范》 ，确保住院病人诊疗规范，杜绝不合理检查和用药。同时加强科主任查房制度、三级医师查房制度，危重病人交班制度等，保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。 儿科制度执行得分率始终名列全院前茅。 为了减少院内感染率，在床位紧张情况下，科室内挖潜力，尽可能让非感染疾病 --------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。 每遇有病人因工会积极分子主要先进事迹不解而投诉时， 科室主任在耐心做好解释工作的同时，总是从科室自身找原因，并以此为鉴进行服务意识的教育。多年来，儿科投诉率在全院一直处于很低水平。 加强医学知识普及宣传，努力改善医患关系。为了营造温馨的病房 环境，每逢节假日儿科走廊都会悬挂各种饰物， 营造浓郁的节日气氛，并为每一位患儿准备小蛋糕和小礼品一份。 六一儿童节还开展了猜谜得奖等游戏活动，让小朋友开开心心接受治疗。 在医院网页上，科室及时宣传开展的新工作，及时更改儿科网页内容，以便市民充分了解儿科医疗状况 ; 在院刊、报纸等媒体发表科普文章，宣传儿科常识 ; 无论是儿科门诊还是病房，墙面都张贴着儿科开展新医疗项目和基础常识的资料。 2006 年起儿科还成立了哮喘患儿家长联谊会， 每年组织召开会议和培训班， 讲授哮喘防治常识和进 ; 开设儿童生长发育家长培训讲座针对儿科特点，护理人员还制定 了《儿科陪客须知》、《儿科健康宣教规范》、《儿科健康宣教手册》 等。 积极提高自身素质和医疗水平。尽管人员紧张，儿科仍坚持每年选派医护人员到行政执法