幼儿园教师绩效考制度.pdfVIP

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  • 2020-10-12 发布于天津
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.. 幼儿园绩效考核制度 一、考勤: 1、上班不迟到、不早退、中途不无故离开工作岗位。迟到、早 退 5 分钟以内扣 1 分, 10 分钟以上扣 2 分,中途无故离开幼儿园每 次扣 3 分。迟到、早退 4 次视同半天事假。每天实行签到制度,总值 老师每天在签到簿上做好记录,按月统计。 2、请假:无论病、事、公假,均需书面向园长室请假,自己安 排好课务,填写好课务安排表,经同意方可离园。特殊情况可委托她 人代填课务安排表。不得事后请假,不得私自委托她人上课,否则作 旷工处理。 3、请病、事假每天扣款 20 元, 3 天以上每天扣款 30 元。重大 病情由园务委员会讨论处理。病、事假全学期累计超过半个月,本学 期不得评优,并在本学期考核中适当扣分。 4、业务学习、教研活动等不参加每次扣 2 分。开学、期末、重 大集会等活动期间请假加倍扣分。

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