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- 2020-10-13 发布于山东
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员工访谈调查问卷
姓名： 部门： 职位： 入职日期：
部门主管 / 经理： 籍贯： 性别： 访谈时间：
一、 工作环境：
1、 你平时跟部门其他人员沟通时有没有遇到困难？
2、 你觉得工作在哪方面需要改进？员工餐、宿舍等？
二、 工作方面：
1、 你的岗位职责，你觉得是否合理，有无改进意见？
2、 你目前工作中是否遇到困难，你希望获得哪方面的帮助？
3、 你对现岗位是否满意；是否需要专业培训？
三、 管理体制：
4、 在现阶段，您对公司有何想法及建议，对自己未来的发展前景及方向？
2、您认为上司及企业管理层面，有哪些方面急待提高和改进？是否可以从您自身开始改变？
您可以做些什么？
3、您认为我司对您最大的吸引力是什么，如果我司对您的吸引力减弱那么问题主要出在哪方面？
4、您如何看待公司的绩效考核？有自己的建议吗？
5、如果满分是 100 分，您给我司打多少分，为什么？作为员工，您给自己打多少分，为什么？
记录人： 被访谈人：
注：本次访谈资料将作为员工资料，由综合管理部进行保存，并作为以后考评的依据。综合管理部必须对资料予以保密，在场所有人员不得外泄与本次访谈有关事宜，违者立即辞退。
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