大学生关于奋斗的演讲稿.docxVIP

Word 文档仅供参考 大学生关于奋斗的演讲稿 各位同学： 大伙儿好！ 大学生如何看待就业难咨询题， 关于那个咨询题大伙儿都不陌生， 而关于我们专科生来讲形式 也不是非常乐观。尽管我们能够掌握一门专业技能，也仅仅比不人多了一门技术而已， 可能工作好寻一些，但和本科生相比，我们能争取到的高薪职位并不多，除非你 能考上几个专业技能证书， 或者高级工程师证等等。 因此就业难关于每位大学生来讲差不多上非常头疼的咨询题。 首先我们来看看阻碍大学生就业的因素： 1.自身缘故 一是选地域。就像这张图一样，在大学生的意识中，大都市总是意味着机会、高薪和前途， 这导致最需要大学生的地点少人咨询津， 而大都市的大学生求职者则人满 为患。 二是挑单位。大学毕业生都希望选择一个地域条件好、待遇优厚、社会地位高的职业。三是重薪酬。 高薪水、高福利等盲目求富观念在大学生中流行，带来了 就业难。 2.用人单位 用人单位选择大学毕业生， 最要紧是看重学生如何 “调整就业心态 ”，而 “提高职业素养 ”、“提 高技能 ”反 倒其次而大学生甚至学校看来， “提高技能 ”及 “提高职业素养 ”是最要紧的， “调整 就业心态 ”并不重要。用人单位认为 “德才兼备 ”是用人的恒久标准，单位对 毕业生 “品德 ”的 重视程度远远比毕业自身的重视程度要高得多。 3.社会因素 社会因素有很多，比如社会经济的转型，政治，自然灾