企业岗位竞聘述职评分表.pdfVIP

. 自我评价表 姓名： 部门： 岗位： 述职阶段： 年 月 ~ 年 月 绩效评估建立在三个方面：工作业绩、工作能力、工作态度 ① 绩效评估的目的促进员工的自我完善和全面发展，以适应公司的战略发展目标 ② 评估的结果应公允、公正、公平客观的反映被评估人的实际工作绩效 工作业绩 项目 评价标准 自评 工作业绩综 工作量 A 超负荷 B 有些大 C 适当 D 可增加 E 必须增加