2020年严管厚爱心得体会范文精华版.docVIP

　　严管厚爱心得体会范文【 　　习近平总书记多次指出，“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。当前，党的干部作风建设呈现出的特点，是从以前扎紧制度笼子、严格实行他律，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉的变化;强调制度约束，更强调价值引领，应当说“三严三实”专题教育让作风建设步入了一个新的阶段党员干部要主动加强自我修为，从“要我做”变成“我要做”，积极地去追求修身的更高境界。近期，我主要学习了《习近平谈治国理政》重点篇目、《中国共产党巡视工作条例》等一系列理论文章和党规党法，重温了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》，观看了中央纪委“决不能背离忠诚、干净、担当”纪检监察干部违纪违法案件警示录，以先进典型为榜样，以反面典型为镜，一方面查找差距和不足，一方面深入剖析反面典型严重违纪违法的思想根源，汲取教训、举一反三，做到受警醒、明底线、知敬畏。 　　态度决定一切，简单说，要把严以律己看成是一种约束，更要看作是一种解放，一种激励。它是一种防腐剂，但它更是一种正能量。要自觉主动的严以律己，而不是被迫勉强地执行命令。不是一时一事要做，而是要终身做到严以律己。要做到“活到老，学到老，改造到老”，抱着这样的态度，我们要倡导严以律己，克服心理失衡，自我感觉良好，忽视主观因素、强调客观原因等消极心理。 　　怎样做到严以律己。我的体会和感受是 　　要做到“三个敬畏”，敬畏规矩、敬畏纪律、敬畏法律。矩不正，不可为方，规不正，不可为圆。 　　要做到“三个坚持”，就是要坚持理想、坚持宗旨、坚持纪律，在这三个方面要有高度的自觉性。在三个坚持中，理想是动力，宗旨是关键，纪律是依据。做到这三条，严以律己就能有一个正确的政治思想基础。在警示教育片中，我们也看到腐败分子堕落的轨迹，这些事实告诉我们，面对利益诱惑必须清醒淡定。 　　要做到“五个严守”。作为一名纪检监察干部，更要将慎独慎微时刻牢记在心里，将责任扛在肩上，带头严守党的政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、廉洁纪律等五个纪律要求，带头执行好这“五个严守”，带头做到作风正派、正身直行，严格按党的政策和纪律办事。要坚决把党风廉政建设监督责任抓好、扛实，充分发挥监督作用，树立“严管就是厚爱”的意识，强化队伍正风肃纪，坚决维护纪检监察干部队伍的纯洁性和先进性。 　　严管厚爱心得体会范文【 　　“欲求木之长者，必固其本。欲求流之远者，必浚其源。”细节决定成败，小事影响全局。从严管理监督党员干部，表面上看是“不近人情”，实际上是对广大党员干部的关心和厚爱。 　　无论是在日常工作中，还是在“八小时之外”，常打“预防针”、常敲“警示钟”，关键时刻才能避免“动手术”。从严要求工作纪律，加强工作作风和会风管理。认真起来就会使广大党员干部懂得“无规矩不成方圆”。这样的严即使“不近人情”，我认为还是很有必要!。 　　当然，从严管理，关键还得靠制度、靠自省、自觉、自律。心存敬畏、方可行必有所止;手握戒尺，举才有所虑。否则，就会容易出问题、捅篓子。当前，在开展党的群众路线教育实践活动中，要想着力解决“四风”问题和遵守中央“八项规定”，就必须常怀敬畏之心，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。只有这样，广大党员干部才能做到思想认识上真正提高、工作作风上明显好转，才能锻造出风清气正的队伍，才能真正赢得人民群众的信赖。 　　严管厚爱心得体会范文【 　　年轻干部是党的事业薪火传承的希望，对于年轻干部要呵护、爱护，更要从严管理。 　　当前，国际形势风云变幻，国内发展任务任重道远，改革攻坚步入关键时刻，繁重的工作，对于年轻干部是挑战，更是一种难得的历练机会，只有把严的制度建立起来，把权力关进制度的笼子，才能使年轻干部头脑清醒、心无旁骛，全身心步入实现中国梦的伟大征程，为完成党和人民交付的崇高使命而奋力拼搏。 　　当从严建章立制。严是爱，宽是害。从严制定规章制度，使年轻干部有所为，有所不为，让年轻干部打牢基础、坚守本色，从源头上保证年轻干部队伍的纯洁性;要克服对年轻干部管理失之于宽、失之于软的现象，打消干部的侥幸心理，真正以严密的规章锤炼干部严实的心态，以严格的制度保证干部严谨的作风。 　　当从严监督管理。把严的制度落到实处，发挥出应有的作用。制度就是规矩，就是红线，任何人不能越雷池一步，包括年轻干部，要把从严遵章守纪作为年轻干部的必修课，不断提升年轻干部的纪律意识，在严守纪律中增强党性修养，提高能力素质，提升为民服务水平。 　　要从严选拔考核。对年轻干部的使用，不能简单因为年龄结构需要，而放松考核的标准，要全方位考核年轻干部的德才表现，多渠道了解年轻干部的能力素养，宽领域考准考实年轻干部的工作业绩，让年轻干部在严格的关卡考核中脱颖而出，更好地冒出来，选上来，