《文化传媒劳务合同》.docxVIP

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本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 文化传媒劳务合同 文化传媒劳务合同 甲 方:___________________ 乙 方:___________________ 日 期:___________________ 说明 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 甲方(用人单位):漂阳市七九八文化传媒有限公司 住所地: 乙方: 身份证号码: 住所: 依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。 第一章声明条款 第一条 甲、乙双方在签署本合同时具体声明如下: (一) 甲方声明如下: 1、 甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,能独立承担相应的民 事责任。 2、 甲方依法从事生产经营活动。 3、 甲方严格遵守法律规定,并负责完全履行本合同。 (二) 乙方声明如下: 1、 乙方确保向甲方提供的与应聘有关的材料(包括但不限丁身份证、学历证、户 籍证明等)、信息的真实性,合法性、有效性。否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同, 一经证实,甲方有权随时解除本合同。 2、 乙方承诺其应聘时未患有不适合本工作岗位的疾病;否则,视为乙方以欺诈手 段订立本合同,一经发现,甲方有权随时解除本合同。 3、 乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系,也不存在其他 影响乙方履行本合同义务的其他关系,否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,一经证 实,甲方有权随时解除本合同。 4、 乙方保证保守甲方的商业秘密。 5、 乙方保证严格遵守国家法律、法规、甲方的规章制度及本合同。 第二章劳动合同期限 第二条 劳动合同期限: 本合同劳动期限 年—月—日至 年—月—日,其中试用期为—个月, 从—年_月_日起至 年_月_日止。在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的, 甲方有权随时解除劳动合同。 以下情形出现,即视为乙方不符合录用条件: 1、 乙方的条件与甲方招聘简章、招聘广告中的职位要求不相符。 2、 乙方在试用期内旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归累计超过 天 的; 3、 乙方违背诚实信用原则,向甲方提供虚假个人信息或者隐瞒应当告知甲方的重 要信息; 4、 乙方未通过试用期绩效考核的; 5、 在甲方提出要求的十五日内,乙方未能在提供相关资料,致使入职及社会保险 缴纳手续无法办理。 第三章工作内容、地点、时间 第三条工作内容、工作地点 乙方同意根据甲方工作需要,安排其从事 工作。 甲乙双方约定工作地点为 。甲方根据工作需要(如甲方举行 广告展会、广告调查、进行广告设计、创意等项目的需要)可临时性调整乙方的工作内 容或地点,该临时性调整不视为对乙方工作内容或地点的变更。 第四条工作时间 甲方实行每周工作 6天,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行,即 7:30-11:30 ,13:30-5:30 。 第五条 甲方因工作需要(如甲方举行广告展会、广告调查、进行广告设计、创意等 项目的需要),可以要求乙方延长工作时间。乙方延长工作时间的,一般每日不得超过 一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下每日不得超过 三小时,每月不得超过三十六小时。 第六条乙方延长工作时间必须经甲方书面的要求或确认,否则视为乙方自行加班。 乙方自行加班的,无权要求甲方安排补休或支付加班工资。 第七条甲方定期将乙方的通勤记录(含加班记录)汇总成表,并由乙方签字确认。 乙方延长工作时间的记录以该通勤记录表的记载为准。如对通勤记录表的记载有异议, 乙方必须自收到通勤记录表之日起三日内向甲方书面提出, 否则视为乙方完全认可通勤 记录表的记载。 第四章劳动报酬 第八条 经甲乙双方协商一致,乙方工资执行下列 条款。 A、 乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定,即 。 B、 甲乙双方协商约定月工资人民币 元。 其中,试用期月工资人民 币 元。 C、 其他形式: D、 甲方丁每月 日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供 正常劳动的情况下,享有最低工资保障。 第九条 乙方当月的劳动报酬由甲方在次月的 号足额支付(遇节假日或休息日, 则提前至最近的工作日支付)。如对劳动报酬有异议,乙方应当自劳动报酬发放之日起 三日内向甲方书面提出,否则视为乙方确认甲方已完全结活劳动报酬(包括但不限丁基 本工资、加班工资、奖金等)。 第六章劳动纪律 第十条 乙方必须遵守的劳动纪律以法律规定及甲方规章制度为准。 第条 乙方应遵守甲方各项规章制度;自觉服从甲方的管理,严格遵守甲方劳动 纪律及规章制度;爱护甲方的财产,遵守

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