公司销售提成办法最新.pdfVIP

. 三门峡慧泉房地产开发有限公司 销售管理佣金提成制度 为了完善公司销售管理机制， 规范销售操作规程， 提高销售队伍的工作积极性和提升业绩， 发挥团队合作精神， 现结合公司目前开发项目的预计销售情况和市场需要， 引入销售激励机制， 特制定适合公司业务发展的销售佣金激励办法。 一、佣金计提激励办法 1、底薪提成制：公司营销人员采取 “底薪（公司编制）＋提成（销售提成）的薪酬结构。 2、佣金提成方式：采用个人业绩提成率计算 ,销售经理以团体业绩提成率计算 . 3、考核以月度标准分值打分 +附加值分数综合评价考核并决定销售人员留用或辞退。 4、提成佣金款来源：目标（实际）销售总额 x 佣金提成系数 5、销售任务： 销售目标指定以公司项目整体运营目标为总体销售目标，本项目开发一期