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- 2020-10-14 发布于江苏
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人事行政部门工作总结
时光荏苒,***x 年即将结束!自***x 年 3 月 23 日来公司上
班,被担任人事***,在此工作中,我用我所学的专业知识及多
年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职工作进行
了一个初步计划,现实告诉我“只有管好人,才能管好事” ,所
以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人
事管理工作创新,另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行
人事管理工作,首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制,逐
步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善,最终
对人事管理有了一套基本规范的规章制度。
在 9 月底因公司人事调整,从 10 月 1 日起被晋升为本部门
经理 (代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作,在
上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下,按照公
司方针政策,行政人事总务部的工作特点:做好日常对外、对
内工作,进一步提高工作效率,确保各项工作的正常运作;进一
步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服
务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营提供
动力支持;加强制度执行力度等。自 10 月 1 日起担任部门经理
(代)的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产
经营,适时调整招聘、
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