2020年人事行政工作总结.pdfVIP

人事行政工作总结 【人事行政工作总结一】 20XX 年别人在紧张和忙碌中度过，而我们的产线员工基本 上是轻轻松松的度过了一年。我们是新等建的工厂，这一年我 们着力点是开发新项目，并且大多数项目仍处在整合阶段，所 以在生产上还不能做到大批量的投入生产，与此相对应，人员 的需求也不会很多，对人力资源的需求自然也不会那么迫切。 回顾一年来，人事行政部工作主要体现在： 一、20XX 年工作情况 1、配合公司的发展和用工的需求进行人员的招聘： 深圳是一个以外来打工者为主的城市，具有人员流动大 特点，再加上本公司还处在初建期，人员也不是很稳定，所以 要密切配合部门用工需求，及时补充合适的员工进来自然是人 事行政部的之要工作之一。 招聘主要是人员流动的补充。根据缺岗的情况，我们通过 多种方式进行招聘，包括张贴宣传公告、鼓励内部员工介绍、 利用朋友推荐、网上招聘等方式进行聘，这一年来基本上能及 时将缺岗人员补充就位，保证 2020 年生产用工之需要。 在技工方面，个别新增带有一定技术含量的岗位没能全面 满足公司的发展之需，导致公司的技术人才仍然欠缺。2020 年 仍需努力去招聘这方面的人才，以达到提高公司的技术力量和 管