任课教师考核标准.pdfVIP

.. 任课教师考核标准 教学工作是学校的中心工作，为充分调动教师的教学积极 性，提高教学质量，在广大教师中牢固树立“教学工作是自己工 作的第一要务”、 “教学质量就是生命线”的思想，切实把教学 工作放在头等重要的地位。特制定本细则如下： 一、德 (10 分): 1. 本项考核依据 《南河马小学教师职业道德考核办法》 进行 考核。 2. 工作态度。对于临时性工作无故拒绝学校安排的讲课、 教研、课题研究等工作的， 或不服从学校临时性工作安排的每次 扣 0.2 分，虽接受安排但态度不虚心、消极怠工、工作效率低、 效果差的视情节每次扣 0.1 —— 1 分。 二、能 (40 分) 1. 课堂教学 (10 分) ：中心小学成立课堂教学评估小组，