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华勤营销体系礼品管理办法
第一章总则
第一条 为加强公司的礼品管理工作,充分发挥礼品在对外业务交往中的作用,
特制定本办法。
第二条 本办法所称礼品指:经公司批准,由需求部门提出礼品需求,人事行政
部汇总以及确定礼品种类和数量,并完成购置,需求部门以公司名义向有关单位、
个人馈赠发送的纪念物品。
第三条 公司的礼品管理工作由人事行政负责,人事行政指定专人负责礼品采购
和出入库。
第二章礼品的购置或定制
第四条 礼品的购置或定制要根据公司对外开展业务工作的需要,由需求部门确
定礼品类型,人事行政部汇总确定礼品品种、数量、金额,并经公司分管副总裁
批准后购买。
第五条 人事行政部购置时应当遵循“货比三家,质优价廉”的原则办理,以最
大限度地提高资金的使用效率。
第六条 采购的礼品应与公司的市场地位及企业文化相符合,达到提升公司对外
形象的目的;
第七条 确因工作急需或对礼品有特殊要求的, 500 元以下礼品(需求部门)报
部门总监批准后, 可根据实际情况自行直接购置, 500 元以上报体系副总裁批准后
购置,购置后要及时向人事行政专管人员办理有关登记手续。
第三章礼品的保管
第八条 各类礼品均由人事行政部指定专人进行保管。
第九条 公司在 notes 中礼品管理专栏设置了礼品库管理栏目,需求部门可在此
栏目下查询我司库存的礼品种类,需求部门员工领取礼品可通过该平台的礼品领
用提出申请,通过综合管理平台经相应审批流程后,由人事行政专管人员将礼品
交申请人。
第十条 人事行政专管人员要每月末对礼品库进行清点对账,并将盘点后的礼品
库台账(详见附表 2 )报人事行政办负责人。在礼品数量不足时应及时向人事行政
办负责人报告,及时提出制作补充礼品的需求。
第十一条 礼品入库、出库应如数登记,注明领用人、领用用途、数量和金额,
并如实填写礼品库出库台账(详见附表 3 )(可直接购买领料单解决),做到账物相
符。如出现帐实不符造成礼品损失则按照物品同等价格进行赔偿,并做出书面检
查。
第十二条 人事行政专管人员换岗或离岗时,应将账物盘点清楚后随入库单、入
库台账、出库台账一并移交下一任专管人员。
第十三条 人事行政人员其职责是负责礼品保管,未经公司领导批准,不得擅自发
放。人事行政专管人员因其他原因不在时,人事行政安排其他人员代管,在人事
行政专管人员到岗后立即与代管人员核查帐物,以免出现账物不符。代管人员在
代管期间不履行职责的,出现帐实不符的由代管人员直接承担经济责任。如人事
行政专管人员因其他原因不在时,未经授权的其他人员擅自代管出现帐实不符的,
由其本人直接承担经济责任。
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第四章礼品的发送
第十四条 申请人领取礼品后因故未送出的礼品,要应及时退回人事行政处,由
人事行政专人重新进行登记
第五章附则
第十五条本办法未尽事宜由人事行政负责解释。
第十六条市场部内的礼品管理参照本办法执行。
第十七条本办法自印发之日起施行。
附表 1:
礼品库入库清单
序号 物品名称 型号 数量 单价 总额 购买时间 备注
经办人: 入库人: 复 核:
时 间: 时 间: 时 间:
本表一式二份,一份人
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