双阶梯职业发展通道的构建.docVIP

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  • 2020-10-15 发布于天津
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企业专业技术人才双阶梯职业发展通道的构建在当今知识经济时代科技成为企业发展壮大的主要因素人力资源特别是掌握知识技能的专业技术人才已成为推动企业发展的重要战略资源成为提升企业市场竞争力的中流砥柱然而在很多企业专业技术人才往往面临着一种事业困境那就是这些人员在专业技术领域内是非常出色的员工他们很希望在自己的专业领域内继续发展但企业为他们设计的晋升路径很短超过某一层次后就必须纳入行政管理系列向上晋升这种做法存在着三大方面的主要弊端第一是行政管理层岗位有限不可能人人有机会第二是很多技术人员希望在专业领域

企业专业技术人才双阶梯职业发展通道的构建 在当今知识经济时代,科技成为企业发展壮大的主要因素,人力资源特别是掌握知识技能的专业技术人才,已成为推动企业发展的重要战略资源,成为提升企业市场竞争力的中流砥柱。然而在很多企业,专业技术人才往往面临着一种事业困境,那就是这些人员在专业技术领域内是非常出色的员工,他们很希望在自己的专业领域内继续发展,但企业为他们设计的晋升路径很短,超过某一层次后就必须纳入行政管理系列向上晋升。这种做法存在着三大方面的主要弊端:第一是行政管理层岗位有限,不可能人人有机会;第二是很多技术人员希望在专业领域内继续发展,对管理缺乏兴趣;第三是技术专家通常会从技术领域的

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